Notificación al empledor de estado de exedencia de la trabajadora

Categoría : cartas documentos laborales

Concepto

Si al vencimiento de la licencia por embarazo la trabajadora decide no reintegrarse a sus tareas inmediatamente sino tomarse licencia sin goce de sueldo ( exedencia ) por el plazo mínimo de tres meses y máximo de seis meses , debe notificarlo al empleador antes del vencimiento de su licencia por maternidad

Instrumentación

telegrama colasionado por correo Oficial

Legislación

art. 183 de Ley de Contrato de Trabajo

 

Precio: $60.00